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涉企行政检查改革让企业安心发展
从“轮番上门”到“组团体检”
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四川法治报全媒体记者 熊勇 周夕又
2024年,四川龙蟒福生科技公司全年接受单部门现场检查24次;2025年,接受单部门检查5次、部门联合检查4次;今年1月至9月,接受单部门检查1次、部门联合检查4次。
这家国家专精特新“小巨人”企业的迎检台账,成为眉山在全省率先探索“综合查一次”改革和“亮码入企”试点成效最直观的体现。
制度协同
建章立制破题,检查有计划更科学
涉企行政检查点多面广,以往执法部门“各敲各的锣”,有的部门不做计划,想查就查;部门内部科室各自入企检查,企业重复迎检,疲于应付。“以前一天要接待好几拨检查人员。”有企业负责人对记者说。
直面企业“迎检之烦”,眉山坚持在依法依规、应查尽查前提下,把科学履职、管住风险作为目标,以制度创新破题,建立“三级两轮四统筹四机制”工作模式:市县乡三级按年、月两个时间节点制定计划,从内部、跨部门、跨层级、全面集中四个维度统筹整合对象相同、内容相关、时段相近的检查;配套建立工作例会、备案管理、投诉举报、督查考核机制,确保执行闭环。同时,将168项单部门检查事项精简整合为47项跨部门综合监管事项,配套出台实施清单,今年还制定了涵盖105项场景的“综合查一次”联合检查清单指引,从源头上变“被动统筹”为“主动联合”。
龙蟒福生公司安全负责人熊继文算了一笔账:2024年迎检24次,月均2.4次;2025年经统筹后实际入企检查仅9次,月均0.8次。“以前三天两头接受检查的情况没有了,现在多个部门约好时间同时上门,我们迎检频次大幅减少,能把精力放在生产研发上。”
全市数据同样亮眼:2025年,全市申报入企检查27790次,统筹后实际执行15275次,统筹率45.03%;今年1月至8月,统筹率提升至50.48%,较去年同期提高13.15个百分点,平均2.5个部门组成一次联合检查,实现“进一次门、查多项事”。
数字赋能
全域“亮码入企”,让执法全程留痕
“请扫码核验检查信息。”在眉山天府新区某科技企业门口,执法人员出示手机生成的“入企码”,企业工作人员一扫,检查单位、事项、人员等信息一目了然。整个核验不到一分钟,把执法置于阳光之下。
2025年,眉山研发“综合查一次”统筹监管系统,打通“计划申报—智能匹配—亮码入企—结果反馈—企业评价—自动预警”全链条。执法部门填报计划后,系统智能统筹同一企业、相近时段的检查计划为联合计划;联合计划和未被整合的单计划在线登记生成“入企码”,实行“亮码入企”。今年3月,该系统无缝接入全省“天府入企码”优化升级平台。截至目前,执法人员累计“亮码”22249次,“企业扫码”17224次。
不止于“亮码”,眉山还广泛应用大数据筛查、智能预警等非现场检查手段,实施“触发式监管”。同时,构建“信用+风险”分级管理体系,去年,市场监管部门对2.07万余家信用A类企业降低抽查比例,同比下降28%。频次降低并未削弱监管质效,某执法部门2025年经统筹入企检查次数同比减少44.78%,单次检查问题发现率同比提升33个百分点,企业违法率同比下降13个百分点。
改革成效
企业松绑减负,营商环境获评优秀
自2025年实施改革以来,多头检查、重复检查得到有效整合,随意性检查得到遏制。企业向记者反映:接受入企检查次数明显减少,“亮码检查”让执法更加透明规范,迎检负担显著减轻,知情权、评价权、投诉权进一步得到保障。2025年度四川营商环境综合评价中,眉山获评“优秀”等次,监管执法和企业权益保护两项指标均为优秀。改革做法入选全省优化民营经济发展典型案例,被省委办公厅《每日要情》刊发推广。
面向“十五五”,眉山将持续深化“综合查一次”改革,推行柔性执法,加强涉企行政争议诉前调解,让更多企业从疲于应付的状态中解脱出来,安心经营、放手发展。
