本报讯（四川法治报全媒体记者 周夕又）为纵深推进诉源治理工作，助力优化法治化营商环境，近日，成都市金牛区法院来到重点企业成都康弘药业集团股份有限公司，开展“送法进企业”活动暨诉源治理工作座谈会。金牛区法院立案庭（诉服中心）、民一庭、行政庭负责人，成都康弘药业集团股份有限公司相关领导及其14家子公司代表参加座谈。
　　会上，3名庭室负责人结合审判实践，以典型案例为切入点，用通俗易懂的语言对《劳动法》《劳动合同法》《四川省工伤保险条例》等法律法规进行详细解读，并围绕劳动争议案件裁审衔接中存在的具体问题进行解疑释惑，向企业作出风险提示，以帮助企业提高劳动用工管理水平，从源头减少企业涉诉量。同时，还现场征求企业对法院在诉源治理、多元解纷、院企沟通联络机制等方面的意见建议。
　　成都康弘药业集团股份有限公司有关负责人表示，通过此次座谈会对劳动关系相关法律法规和用工风险防范有了更深入的认识，也感谢金牛区法院长期以来对优化营商环境所作的努力，希望双方能够共建解纷力量，为实现压减涉企案件纠纷创造有利条件。
　　下一步，金牛区法院将开展形式多样的“送法进企业”活动，主动“问计于企、问需于企”，帮助企业解决“看得见”的问题，防范“看不见”的风险，实现源头治理、多元解纷，精准护航企业健康发展，持续优化营商环境，积极服务辖区经济发展大局。