一直以来，米易县检察院坚持把做实做细做深谈心谈话作为全面从严治党管检的“第一道防线”。近两年来，米易县检察院念好“全、活、实”三字诀，共开展谈心谈话百余人次，达到了严明纪律、交流思想、增进团结、上紧“发条”的预期效果，队伍始终保持政治清明、思想清醒、执法清廉。
　　念好“全”字诀，敲响“警示钟”。铁规禁令经常谈，开展全覆盖分层级谈心谈话2场次87人次，案例通报“一张纸”变成警示教育“活课堂”。注重“关键人、关键事”，围绕重点岗位、重点工作推进、重大案件办理，及时“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，对相关干警谈话16人次。坚持“四必谈”，与新入职、职务晋升、岗位调整、到龄退休干警必谈，以讲明纪律、点明重点、指出要害、言明危害为重点开展谈心谈话17人次，邀请驻院纪检监察组成员参与新入职人员谈话3次，帮助干警系好廉洁“扣子”。
　　念好“活”字诀，拧紧“紧箍咒”。谈心谈话方式灵活多样、入脑入心。“集中谈+个别谈”相结合，定期开展廉政风险排查，动态开展纪律作风分析研判，检察长、驻院纪检监察组组长聚焦检察队伍纪律作风建设突出问题开展集中谈心谈话3场次，相关院领导针对个别干警出现的工作执行不力、“三个规定”长期零报告等苗头性问题开展一对一、面对面谈话8人次。“电话谈+上门谈”相结合，针对外出、休假等干警灵活开展电话谈心谈话6人次，上门走访开展“温馨家访”活动2次，干警和家属同时谈，将严的纪律传递到干警家属，筑牢单位—家庭双防线。
　　念好“实”字诀，筑牢“防火墙”。班子成员相互深入谈，以民主生活会为契机，把问题谈开、思想谈通、意见谈实，达到消除隔阂、加深了解、增进信任的目的。党支部随时谈，了解掌握干警思想动态，及时发现苗头性倾向性问题。围绕以案促改等活动谈话主题和检察队伍实际，精心制定全覆盖谈心谈话方案和提纲，同时采取“随机抽查、对账检查”等方式对分层级谈话进行督促检查，针对漏谈、内容不全、谈话敷衍等问题督促整改，确保谈心谈话不走过场、谈无死角。 米易检察宣