都江堰市法院构建劳动纠纷实质解纷体系

三端发力 推动纠纷“一站式”化解

　　近年来，都江堰市法院深入履行诉源治理主推职责，立足市情着力打造劳动争议“一站式”实质解纷平台，坚持前中后“三端发力”，践行“全链条”服务，构建治理力量多元配置、服务半径有力延展、调确审执顺畅衔接的劳动纠纷实质解纷体系。据统计，自2021年施行以来，都江堰市法院依托该体系诉前化解劳动纠纷共计2446件。
　　首先是完善“前端”解纷平台建设，以靶向施策“解民忧”。联处中心+诉源治理分中心，做优“一站式”全域解纷网。联合相关部门合力构建劳动纠纷“一站式”联处中心，推动镇（街道）挂牌成立诉源治理分中心，构建以点带面辐射都江堰市全域的“联处解纷网”。法治指导员+微网实格，前延预防纠纷。做实法治指导员机制，11个“法治指导员”团队对接全市838名“法律明白人”，融入基层解纷网络建设；依托“微网实格”平台，全员下沉社区参与基层治理。
　　其次是聚力“中端”高效多元解纷，以务实举措“护民权”。设立劳动纠纷专业法庭，选配2名资深法官+3名经验丰富审辅人员，组建专业法庭专司类案审判。充分适用“示范诉讼+调解”机制，最大化带动平行案件及潜在纠纷高效、终局化解。用时24天化解27名员工与四川某某汽车集团挂车有限责任公司劳动纠纷系列案。实现立审执有机联动，对于经过司法确认或经诉讼调解达成合意的，发送“三提示”文书提前告知风险，推动纠纷源头实质性化解。法院主动担当，居间提存调解款至法院案款专户，在消除双方顾虑的情况下确保及时、足额支付。
　　最后是强化“后端”民生权益保障，以司法温度“暖民心”。随案执行+衍生案件治理，推行现场履行、随案执行，调裁审执全流程随案发放《履行义务告知书》，敦促自动履行。落实刚性释疑和倡导性答疑，帮助当事人正确理解裁判内容，切实保障其合法权益。与市人社局、劳动仲裁委通力协作，推送《劳动争议纠纷白皮书》，深度分析劳动争议案件数据，提出切实可行司法建议。
　　都江堰法宣 廖安泰 四川法治报全媒体记者 陈博