成都市青羊区法院开展“劳动争议实务分享”专题授课

如何认识劳动关系 法官来解答

　　本报讯（四川法治报全媒体记者 郝飞）为进一步提升劳动争议纠纷化解质效，加强府院联动，成都市青羊区法院近日组织召开“劳动争议实务分享”专题授课活动。青羊区法院、青羊区总工会、青羊区人社局有关领导及工作人员参加。
　　活动中，青羊区法院员额法官张亚斐围绕“如何认识劳动关系”主题，通过法律条款解读、典型案例剖析，生动、详实地讲解了劳动关系的概念、劳动关系的构成要件，并对审判实务中的高频争议进行了解答。
　　随后，与会人员就“能否仅以在校大学生签订的三方协议来认定劳动关系”“女职工休产假工资如何发放”“已达退休年龄能否享受工伤保险待遇”等具体问题进行了交流讨论。
　　青羊区法院党组成员、副院长王发广指出，目前，劳动争议仍面临数量大、矛盾大的现实困难，要不断优化资源配置效率，完善基层纠纷化解机制，发挥好调解员作用、利用好司法确认制度，推动劳动争议的类型化纠纷治理。
　　下一步，该院将继续深入践行“法治是最好的营商环境”理念，进一步深化府院联动与裁审衔接，常态化开展实务培训，提升劳动争议矛盾化解软实力，以更专业的审判服务和谐劳资关系，护航辖区经济高质量发展。