叙永县法院跨省攻坚

24名工人拿到被拖欠7年的工资

执行团队到相关单位了解案涉纠纷详情及前期处理情况

　　一场因工程层层分包引发的劳动报酬纠纷，让24名工人的工资无处兑现：分包方拒不支付薪资，关联企业或注销无财产、或负债累累。多重困境叠加下，叙永县法院秉持跨域执行“一盘棋”理念，多方协查、精准施策，以强硬执法打破困局，帮工人拿回工资。近日，一面锦旗送到叙永县法院，这是24名工人对叙永县法院的诚挚感谢。值得一提的是，该案在保障农民工合法权益的同时，兼顾困难企业纾困需求，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

层层分包 24名工人工资没着落
　　2019年，24名工人在北京某小区建设工地上进行施工，工程结束后，工人的薪资却没了着落。经查，该工程由上海某通公司分包给江苏某欧公司，又将水电劳务工程分包给了泸州叙永籍的李某某，李某某雇佣了24名工人进行施工。施工完成后，李某某却拒不支付劳动报酬。这层层分包的用工模式，让工人们的工资迟迟无法兑现。
　　无奈之下，24名工人向北京市海淀区法院提起诉讼，案件经管辖异议审查后，最终由叙永县法院进行审理。2023年，叙永县法院依法作出判决，判令李某某支付劳动报酬，上海某通公司及江苏某欧公司承担连带清偿责任，但判决生效后，被执行人拒不履行义务，工人们随即向叙永县法院申请强制执行。

虽远必执 多管齐下促和解
　　执行工作刚启动，困难便接踵而至。被执行人李某某虽然户籍所在地为叙永县向林镇，却常年居住在外，且名下并无可供执行的财产；江苏某欧公司已注销，无财产线索；上海某通公司名下土地、房屋已抵押且债务高达3亿元，车辆被其他债权人扣押，企业经营陷入了困境，该案执行进展一度陷入了僵局。
　　叙永县法院将保障农民工权益作为核心，迅速制定执行方案，秉持“一盘棋”执行理念，先后委托江苏省无锡市梁溪区法院及上海市奉贤区法院、浦东新区法院协助调查，执行干警又远赴北京、上海实地核查被执行人财产，依法查封上海某通公司名下不动产及车辆，精准锁定跨域财产线索。
　　查封上海某通公司不动产及车辆后，该公司拒不交付车辆。针对此违法行为，叙永县法院作出拟罚款20万元的决定，同时向该企业负责人释明拒不履行生效文书的法律后果。高压震慑下，执行迎来转机，上海某通公司主动交付3辆车辆供处置，并主动提出协商和解意愿。

两年追踪 24名工人拿到工资
　　为兼顾工人生计与企业发展，叙永县法院充分尊重24名工人意愿，通过线上线下结合方式，组织双方反复沟通，最终达成和解协议：上海某通公司分两期支付50万元后，不再承担剩余款项责任，法院不再强制执行拍卖涉案车辆。
　　协议签订不是终点，权益兑现才是目标。叙永县法院持续跟进履行进度，2025年6月和12月，上海某通公司分两期如约支付50万元款项，24名工人的劳动报酬终于落袋为安。
　　从“山重水复”到“柳暗花明”，该案的执结是叙永县法院坚持善意文明执行理念的生动实践，有效破解了跨域执行、民生保障与企业纾困的多重难题。既通过强力执行彰显司法权威，为农民工撑起法治“保护伞”，又以柔性措施为企业纾困减负，实现“维护民生权益、助力企业发展、优化营商环境”的多重成效。
　　王兵 普洁 四川法治报全媒体记者 陈博 文/图