□ 苑广阔
　　据辽宁“丹东发布”消息，7月11日，针对媒体和网民反映“元宝区市场监督管理局工作时间内提前就餐”问题，丹东市元宝区纪委监委迅速组建核查组，立即开展核查。初步查明反映情况属实，元宝区市场监督管理局存在工作时间内电话未接听、提前就餐问题，现已进入问责程序。
　　市民遭遇消费问题，向当地市场监督管理局打电话投诉举报，结果无人接听，于是当事市民干脆跑到市场监督管理局一看究竟，结果发现离下班还有将近5分钟的时间，该单位办公区域已经空无一人，工作人员都到食堂吃饭去了。此事被当事网友在网络上进行曝光以后，引发热议。
　　从当地纪委监委最新通报显示，该单位确实存在工作人员提前下班吃饭的问题，现在已经进入问责程序。这无疑是很有必要的，而绝非是什么小题大做。首先，从该单位保安对当事市民的回答来看，该单位工作人员提前下班，绝非是一天两天的个例，而是习惯性的做法。其次，爆料的网友赶到该单位时，是11时26分。按照规定，该单位应该是11时30分下班，显然工作人员更是提前了更多时间就到食堂吃饭了。可以想像，如果这事没人曝光没人管，恐怕该单位下班时间只会越来越早。
　　为什么机关单位提前下班应该被问责？一方面，上班时间不在岗，必然会让打电话咨询、投诉的群众找不着人，亲自上门办事的群众必然要吃闭门羹，本来上午就能办好的事务可能要等下午乃至下次再来才能办好，增加群众办事的各项成本。一方面，机关单位提前下班，不仅是对规章制度的漠视，本质上也是对人民群众的漠视，严重影响机关单位和公职人员的形象、信誉。事实上，这也是该事件在网络上曝光以后，众多网友对此的主要评价。
　　当地区委区政府表示，围绕相关问题举一反三，严肃工作纪律，查找服务群众工作当中存在的不足和问题，不断增强勤政意识、服务意识，切实转变工作作风，创造良好便民条件。这样的要求或者说整改措施，其他地方的有关部门也不妨汲取教训，有则改之、无则加勉。