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一捆致谢甘蔗 就是群众真心的认可
——记长宁县公安局第八党支部
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四川法治报全媒体记者 李丹
荣誉墙
在一网考综合质效连续四年稳居全市同类派出所前列;先后荣获四川省公安厅基层基础工作二等功、四川省首批省级“枫桥式公安派出所”、全省公安机关“最强支部”、宜宾市公安局“十佳派出所”等荣誉
7月2日8点30分,又熬完一个通宵的长宁县公安局第八党支部成员、长宁派出所第三值班组组长徐波与第四值班组组长王祥宇交接过去24小时辖区警务台账、警情处置及隐患排查情况。交接完毕后,徐波接着处理前一天没办完的两起案件,王祥宇则带领班组警力接续开启新一轮24小时辖区巡逻防控、纠纷调解、突发警情处置等工作。
作为守护城区平安的核心力量,长宁派出所目前有在岗民警21人、辅警34人,管辖区域面积126平方公里,实有人口12.9万余人,年均接处警量超1.2万次。
把忠诚根植队伍血脉
4月3日,长宁派出所党支部除留守值班警力外的全体在岗民警走进余泽鸿历史纪念馆,开展年度首个“承志日”主题党日活动,在沉浸式红色教育中感悟先烈精神、汲取奋进力量。
一次红色教育就是一场初心洗礼。支部始终把政治建设作为立队之本、建警之基,创新特色党建载体,固定每年首个主题党日为“承志日”,组织民辅警重走红军路、走进双河抗震文化纪念馆,常态化开展党性教育、忠诚教育,持续夯实全体民辅警责任意识和群众意识。
在理论学习与队伍建设上,支部坚持守正创新、学干相融,创新打造“班子领学、全警研学、实战践学”学习机制,杜绝学用脱节、空学空论。长宁派出所班子成员带头研学政策法规、攻坚业务难题,全警集中研讨执法规范、处置技巧,全员下沉一线以战代学、以干践学,在巡逻防控、安保维稳、隐患整治中淬炼实战本领。
支部坚持党建领航实战攻坚,设立8个“党员先锋岗”、组建2支“党员突击队”,推行“支部包片、党员包点”攻坚模式。2025年以来,支部民辅警冲锋在前、连续作战,圆满完成各类安保任务37次,党员带头加班值守超2400小时,用默默坚守守护辖区长治久安。凭借常态化、制度化、规范化的管理,支部连续三年实现民辅警“零违纪”,群众投诉率同比下降23%。
把服务做到群众心坎
今年4月,70多岁的童爷爷扛着一捆甘蔗走进长宁派出所,向帮他找回遗失手机的民辅警致谢。考虑童爷爷年岁已大,来回搬运费心费力,民辅警们按照市场价买下了这捆甘蔗。
这是一面来自群众心中的“无字锦旗”。“警务围着民意转,民警围着百姓转。”长宁派出所党支部始终坚守人民至上理念,把解决群众急难愁盼作为党建工作的落脚点,用温度警务回应群众期待,持续提升群众安全感、满意度。
针对基层矛盾纠纷多发、琐碎繁杂、易激化升级的特点,长宁派出所建立“3+N”联调工作机制,联合司法所、社区、驻所律师组建“竹乡调解团”,摸索总结出“冷却、倾听、共情、说法、回访”五步调解法。依托特色“张二哥调解室”,构建“社区民警门口调、接处警组现场调、专业团队深度调、综治中心联动调”五级闭环调解体系,实现矛盾不上交、风险不外溢。2025年,该所成功调处矛盾纠纷865起,调解成功率97.2%,协议执行率99.8%,全年实现“民转刑”案件零发生,从源头化解基层治理风险。
长宁派出所精准优化服务举措、延伸服务触角,常态化开展“背包警务”上门服务,户籍警力下沉村居、入户办证、上门解难,打通便民服务“最后一公里”;建立“警企联络员”制度,主动靠前服务企业、排查安全隐患、协调解决难题。2025年累计为辖区企业纾难解困35件,收获群众、企业赠送锦旗10余面,用实实在在的行动践行公安为民初心。
把平安防线织密织牢
今年6月,出租车司机陈某凭借敏锐警觉和派出所常态化安全宣传,将一个伪装成鞋盒的可疑包裹送到长宁派出所,协助警方打掉一个涉嫌吸贩“上头电子烟”(非法添加药品“替来他明”)违法犯罪团伙。事后,陈师傅获得警方5000元专项奖励。
一名出租车司机成为破案关键力量,这是长宁派出所深耕多元共治、凝聚全民力量的最好见证。
长宁派出所主动融入基层社会治理大局,跳出“公安单打独斗”思维,积极构建“党委领导、公安主导、部门协同、社会参与”的共建共治共享新格局,让平安建设人人参与、平安成果人人共享。
为最大限度激活群防群治力量,长宁派出所广泛吸纳退役军人、出租车司机、小区保安、社区网格员等社会人员,组建150余人“竹乡义警”队伍,形成“民警带领、义警参与、群众响应”的全域共治格局。2025年以来,“竹乡义警”累计提供各类线索47条,协助抓获违法嫌疑人9名,为辖区平安稳定筑牢坚实群众根基。
在警务机制运行上,长宁派出所持续深化改革、下沉警务力量,优化社区警务队、案件办理队、综合指挥室协同联动模式,推动45%以上警力下沉社区、扎根网格,建立“警网捆绑、双向联动”工作机制,民警与网格员并肩作战、同巡同查。
