安置补偿引发争议 府院联动实质解纷

　　本报讯（遂法宣 文遂）“原以为要打一场漫长官司，没想到在这里就解决了，心里的石头终于落了地。”近日，钟某某走出遂宁市行政争议化解中心调解室，握着调解员的手再三致谢。这场牵扯多方的行政争议，在柔性调解与法治护航下高效化解，正是遂宁市行政争议化解中心立足司法为民、助力府院联动、实质化解行政争议的生动缩影。
　　这起纠纷源于钟某某等9人与某街道办事处的安置补偿争议。因双方对安置方式和补偿标准分歧较大，钟某某等9人向法院提起行政诉讼。法院积极向当事人释明行政争议化解中心职能优势，经征得当事人同意，将案件移送遂宁市行政争议化解中心开展调解工作。
　　据负责该起案件的调解员郑艳、田悦琳介绍，案件刚到遂宁市行政争议化解中心时，钟某某等人情绪激动，调解员秉持专业原则，一边倾听记录当事人诉求、疏导情绪，一边对接街道办，督促其直面诉求、释明政策。同时，多次组织双方面对面沟通协商，逐项拆解矛盾症结，推动行政机关优化解决方案，及时回应群众关切，最终促成双方达成调解协议。当事人诉求得到回应，街道办行为获得理解，这场纠纷以柔性方式圆满落幕，实现“双赢多赢共赢”。
　　该案并非个例。2025年10月，遂宁中院与遂宁市司法局紧抓全省行政争议化解中心运行机制试点机遇，共同设立遂宁市行政争议化解中心，在全省乃至全国较早实现了“有场地、有人员、有机制、有经费”实体化运行，是全省唯一一家中心运行机制试点单位，也是省内首家获得市级财政与正式编制保障的单位。该中心现设置在遂宁市司法局，地处遂宁法务区，截至目前，已受理案件173件，成功调解74件，为群众提供了优质的法治服务。
　　作为全市行政争议化解“主阵地”，遂宁市行政争议化解中心坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，统筹调动市县乡三级行政机关解纷资源，组建专业调解人才库，由遂宁中院、遂宁市司法局选派骨干力量常态化入驻办公，聚焦群众急难愁盼，凝聚解纷合力，为群众提供精准高效的解纷方案，让群众无需“对簿公堂”就能解决问题。
　　自去年10月实体化运行以来，该中心探索构建“114”工作模式，即建立1套运行机制，形成1套规范流程，实现4个突破：机构实体运行，从“有名”到“有实”的突破；拓宽受理范围，从“部分”到“全面”的突破；集中受理化解，从“属地”到“跨域”的突破；整合调解资源，从“单兵”到“多元”的突破，逐步形成“一站式接收、一揽子调处、全链条服务”工作格局。