成都市新都区法院：

“快准活”打造司法精品矩阵

　　近年来，成都市新都区法院坚持精品意识，在“快部署、准选育、活转化”中提升司法精品质效。今年以来，该院1篇论文、1则信息获国家级表彰，3篇文书、5场庭审入选成都市精品庭审及文书评选。
　　在部署推进上突出“快”。成都市新都区法院将“司法精品工程”列为党组工程，由“一把手”牵头成立领导小组，明确“院长牵头、分管下沉、全员参与”工作思路。同时，该院深化专业化审判改革，按归口审理原则调整分案规则，设立少年家事、劳动争议等专业审判庭，打造“一庭一品”，以专业审判带动精品产出。该院组建涵盖6类人才的32人“种子人才库”，以“资深法官+青年骨干”搭档模式，实现审判经验与创新活力的有机融合。
　　在选育培塑上紧扣“准”。成都市新都区法院建立“立案筛查+庭长推荐+院领导发现”机制，动态更新“种子案件库”，今年已入库26件，审结12件，其中8件获精品荣誉。该院推行审管办与业务庭“文武结对”模式，案件入库即组建“智囊团”，在庭审提纲、文书制作等关键环节协同推进，今年联合撰写的13篇案例与信息均被市级以上平台采用。该院实行“庭室初筛-部内复评-审管办复核-审委会终审”多级评选机制，向上报送的13个文书与庭审项目中，8个成功入选市级精品。
　　在成果转化上彰显“活”。成都市新都区法院组织人员赴上海、南京、苏州等地法院考察学习精品培育经验，其中，1个案件同时获评全市“精品文书”与“百优庭审”；依托“新·知参学小讲堂”平台，邀请省高院调研专家及获奖法官现场指导，提升精品培育方法，今年获评全省法院学术讨论会学术工作突出集体，文书庭审获奖率同比提高7.2倍；实行“周提醒、月通报、季分析”机制，召开精品推进会通报进展，对成果突出的庭室与个人予以表扬及考核激励，激发全员创优内生动力。廖安泰