为提升立审执质效，保障司法权威，近年来，成都市新都区法院以做实源头治理、精细监管和配套保障三项举措为依托，推动案件体量消减、流程间隙压缩、发展强劲动能。
　　做实源头治理，三端共治联动解纷。前端诉源盯调解效能，构建“立案引导+法官指导+考核激励”专业诉前调解模式。中端案源强解纷职能，建立“群体纠纷名录+风险分层预警”机制，前后台协同开展“类案示范裁判+调确释明”。后端执源提兑付势能，强化“流程管控+联动查控+昼夜追击”能动执行；打造“终本核查+闪送核实+破产出清”执破融合模式。
　　做实精细监管，流程指引靶向发力。逐案跟踪关键流程节点，“一对一”提醒、预警、约谈，有效减少送达慢、裁判迟、调查反复等问题。同时，建立长期未结案“预管理+周督导”机制，有力化解“桂湖置业”“铜线厂”等“硬骨头”案，向“督办”要效率。通过“日提示+周通报”，向“规范”要效率。推出“类案要素+材料清单+常见错题”鉴定“套餐”，施行“一案一群”鉴定专管，向“管理”要效率。
　　做实配套保障，挖潜降耗提能增效。成都市新都区法院党组每周召开质效调度会，通报审执态势，依托“新知·绘智”人才管理系统调度干警；各管理部综合考量庭室工作饱和度、案件难易度，提升人案适配性。通过法官提申请、审管派工单、全员实训实战、审执团队开展质效提能培训，强化办案专业性。借助法院“激浊扬清”双通报机制，在法官业绩评价体系中提高纠纷在院时间等核心指标权重，调动干事积极性。
　　唐裕哲 周飞羽 牟俞轲