近年来，由于九绵高速的建设，劳资纠纷案件数量时有发生。为提高农民工劳资纠纷案件的解决效率和公正性，平武县法院以“源头预防为先、非诉机制挺前、法院裁判终局”为目标，围绕诉前、诉中、诉外全流程，不断探索创新“法院+工会”诉源治理新路径，推动法治力量向引导和疏导用力，在基层推动更多矛盾纠纷化解，按下了构建和谐劳动关系“快进键”。今年以来，平武县法院劳资纠纷案件受理量同比明显下降，诉源治理成效逐步显现。

“法院+工会”快审快结11件案件
　　近日，平武县法院龙安法庭通过“法院+工会”模式，快速办理了11件11人涉及九绵高速的农民工工资案，其中3件案件涉及金额达到了57万余元。这批案件中，有8名原告均系甘肃人，为了讨回自己的血汗钱，远道而来在此等待。承办法官接到这些原告的起诉状后，第一时间受理，并且告知来自外省的这批农民工不用苦苦在此等待，可以先行返回家乡或继续务工，只要通过手机就可以实现远程立案、收文书、调解，还可以委托法律援助工作者全权帮助他们解决问题。这些远道而来的原告表示，之前不懂这些，现在知道后，他们也可以安心去做其他事情了。
　　此后，承办法官抓紧时间联系被告，通过电子送达和邮寄等方式无果后，接到消息称被告出现在距离平武县1000公里以外的户籍地。事不宜迟，承办法官当即决定带领“法院+工会”办案团队前往该地。仅仅2天时间，办案团队行驶1160余公里，在当地法院的配合下找到被告，在法官和平武县职工法律援助中心调解员的共同调解下，最终实现了这11案的全面化解，依法为农民工讨回了血汗钱，真正实现了快审快结，减少了当事人的程序负担。

搭建一个平台 减轻当事人诉讼压力
　　止纠纷于未发，解纠纷于萌芽。平武县法院与县总工会合作搭建了“一站式办理纠纷”平台，工会通过线上平台收集、整理劳动者的纠纷情况，并及时介入协调调解人员，以实现快速响应和处理争议纠纷。
　　这种方式不仅让劳动者免去了繁琐的传统调解流程，还能随时随地通过线上平台提交问题，并与调解人员进行在线交流。同时，法院也积极利用该平台为当事人提供电子送达、法律支持、调解指导和司法确认等服务，让当事人足不出户就能随时查看法律文书，实现案结事了。诉前调解达成协议后，再通过司法确认赋予调解协议强制执行力，大大减轻了农民工的诉讼压力，给他们带来实实在在的好处。

形成一个格局 构建和谐劳动关系
　　一个核心、一个平台，加上多点发力、多措并举，平武县法院与县总工会密切合作，形成全方位、立体式的劳动纠纷解决格局，通过核心平台和多点发力，推行多元化矛盾纠纷解决机制，努力将更多的纠纷化解于诉讼之前、法庭之外，为构建和谐劳动关系按下了“快进键”。
　　下一步，平武县法院将持续提高对案件多元化解的业务指导，加强与县总工会的协作配合，形成人员联动、资源共享的工作格局，为构建和谐劳动关系、服务优化营商环境和促进社会和谐贡献法院力量。
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