四川法治报全媒体记者 王一多
　　在成都市双流区，有这样一群“社区干部”——他们经常走村入户，为群众普及法律知识,就地调解矛盾纠纷；他们经常列席村（社区）“两委”会议，参与议事决策，完善村规民约,定期进行“法治体检”；他们主动收集村情民意，梳理存在的法律纠纷隐患，提出防范风险、保障权益的相关建议，为“枫桥经验”在双流落实落地作出积极贡献。他们，是成都市双流区法院的42名党员法官（法官助理），也是双流村（社区）的重要法治力量——法治副书记。
　　去年8月以来，成都市双流区委组织部联合双流区法院向双流区9个镇街重点村、社区选派党员法官、法官助理，兼任村（社区）的法治副书记（法治委员）90余人次，并先后在双流西开区、芯谷产业园区建立了“益企护航”党员法官工作室，选派9名党员法官驻点参与工作，通过“法治副书记”、园区法官工作室党建“小切口”来撬动基层治理“大杠杆”，以实际行动为党建引领基层治理、法治赋能“立园满园”提供双流新样本。据悉，这在成都市是走在前列的举措。
　　这一具有双流特色的“枫桥经验”落地落实的情况如何？5月15日，成都市双流区村（社区）“法治副书记（委员）”、园区驻点法官座谈会在双流区法院举行，会议介绍了村（社区）“法治副书记（委员）”和园区“益企护航”党员法官工作室的落实开展情况及2025年工作计划。

坚持党建引领
打造司法赋能、共建共治的社会治理新格局
　　法治副书记、派驻法官如何选派、培养、管理和履职？双流区法院为此完善制度3项，明确履行“四大员”职责11项。同时，建立法院分管院领导联系各镇街、园区机制，统筹多方联动，凝聚共建共治合力。近一年来，该院与东升、黄甲、怡心、黄龙溪等镇街召开矛盾纠纷化解工作会议4次。
　　“各位居民代表，以后我就是你们中的一员，将为社区发展贡献自己的一份力量。”在彭镇彭家场社区某次居民议事会现场，法治副书记、法官助理柯盛予应邀参与议事决策，并提出中肯的意见建议。不仅如此，双流区法院还推动“党建+业务”联动模式。据统计，法治副书记列席村（社区）两委会39次，积极参与议事决策，推动党员法官下沉社区、走入一线200余人次，通过主动走访、带案下访，主动掌握社情民意，梳理法律纠纷隐患82条，确保融入基层治理体系有站位、有抓手。
　　在护航企业高质量发展上，双流区法院加强与产业园区联动协作、党建联建，走访调研西开区、芯谷产业园区企业13家，组织党员法官常态化开展“亮身份、解难题、优服务”活动5场，联合西开区管委会开展“益企护航 防范风险”典型案例宣讲，为50余家企业健康发展提供精准的司法指引。

加强法治建设
营造依法行政、遇事找法的法治环境新局面
　　“就算有天大的矛盾，大家都是一家人嘛，我们坐下来好好谈。我是社区的法治副书记龚文书，请大家安静一下，听我从法律层面分析，看看这样处理妥不妥当？”东升街道接待寺社区来了10多名街坊邻居，七嘴八舌闹得不可开交。法治副书记、九江法庭庭长龚文书主动站到群众中间，现场安静了下来。通过与居民的沟通交流，他深入了解了家庭矛盾纠纷的相关问题，经过耐心细致的工作，最终让双方达成了协议，及时化解了多年的矛盾纠纷。
　　这就是双流区法院将法治定分止争职能向纠纷源头和前端延伸，以司法之力防范矛盾纠纷的一个场景。针对村（社区）法治需求，他们开展法治讲座16场，举办巡回法庭2次，入户宣传38次，提供法律咨询350人次，发放普法读物1000余份。联合区委党校为700名村（社区）干部开展“全区矛盾纠纷典型案例分析暨化解策略解析”主题培训，推动村（社区）矛盾纠纷实地化解100余个，为实现“小事不出社区、矛盾不上交”贡献司法力量。
　　对于园区企业的法律需求，双流区法院聚焦源头治理，公开园区党员法官联系方式，精准提供前置法律服务，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，促进园区企业提升法治能力，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。

服务中心大局
开创纠纷化解、多元共治的司法为民新路径
　　统筹各审判领域党员法官进驻辖区所在的企业园区，安排党员法官深度服务企业一线，这是双流区法院的一个创新性尝试，即将基层治理的关注点，由社区的街头巷尾、企业的法律诉求聚焦到百姓民生和高质量发展大局中。
　　近一年来，他们围绕社区反映较多的物业纠纷、邻里纠纷，针对性组织物业公司、业委会开展座谈会；他们举办“法院开放日”活动，邀请45名街道、社区干部走进法院，共商基层治理，共议纠纷化解；他们围绕反映较多的热点法律问题和矛盾纠纷，对村（社区）干部、调解员、志愿者开展调解业务指导，激活基层治理的神经末梢，参与指导调解个案300余件，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，确保全区社会大局和谐稳定。