本报讯（四川法治报全媒体记者 周夕又）近日，成都市金牛区2024年度劳动纠纷多元化解暨劳动争议案件裁审衔接联席会召开，成都市金牛区法院立案庭（诉服中心）、民一庭和金牛区人社局劳动仲裁院、劳动监察、劳动关系科等相关部门负责人及工作人员参加会议。
　　会议提出，要在仲裁阶段实行要素式举证证据目录模板、规范相应要素的标准，使得举证目的性更加明确，进而促进劳动争议案件裁审标准的统一与简化；要部门共同协作建立联调机制与司法调确窗口，对于当事人申请确认的调解协议，仲裁委、法院及时审查、依法确认，开通确认“绿色通道”；要进一步促进裁审衔接过程中的相关材料传输，降低当事人取证难度，方便法官在审理过程中对于案件事实的查明与了解；要对于事实清楚，证据明确的案件，制作格式统一、要素齐全的表格式文书。