疫情发生时,他敢于担当;遇到棘手问题,他勇于担责;作为领导,他履职尽责;他鲜少计较得失求回报,他慎始如终践初心……他,就是广元市昭化区委政法委常务副书记唐红宝。
勇毅笃行 把工作做到极致
“一辆车牌号为‘鄂AUXXXD’在昭化区某村频繁活动,1小时内途经‘雪亮监控’8个卡口、3个乡镇……”2020年春节,正值新冠肺炎疫情最严竣的时期,昭化区应对新冠肺炎疫情应急指挥部社会维稳组收到区综治中心视频巡查报告。为避免引起不必要的恐慌,接到报告后,作为副组长的唐红宝迅速根据相关情况和数据进行综合研判,并通过“雪亮”视频,实时调度公安民警、网格员前往现场,对该车主进行劝返。从事件发生到处置结束不到2小时。
处置这样的突发性事件,只是唐红宝疫情防控工作的冰山一角。新冠肺炎疫情期间,昭化区每天通过“雪亮”、网格化系统等各类智能化手段和人工手段获取数据达4600多条,为了让这些数据发挥应有的价值和作用,唐红宝每天都要对上千条数据、信息进行仔细甄别、分析、汇总,最后再综合研判、上报,供领导决策参考。每天,上千条数据要经他手而发挥作用,他不允许在关键时刻因工作不仔细而出现失误,更不允许因此造成误判,他要求自己把每项工作做到极致。唐红宝自己总结说:“这是习惯,更是使命!”
敢为人先 创新改革不停息
“工作,在于创新;服务群众,在于用心。”这是唐红宝13年来从事政法工作的标尺与准则。
曾有一段时期,系统各类数据平台众多,造成人员紧张、资源浪费、效率低下等问题。针对基层工作中存在的问题,唐红宝经与区委和省级有关部门反复汇报沟通后,创新推出一键登录、一人操作、一机管控“三个一”工作机制。他聘请科技公司通过技术攻关,将维稳、网格化服务管理、矛盾纠纷多元化解等业务融入社会治理信息系统,建成昭化区社会治安综合治理信息化平台,实现政法业务一台电脑办理,大大节约了人力、物力和财力,提高了基层工作人员办理效率。
“我们的工作,不能总是老方法,要根据需要不断创新,只有这样,才能适应新时期对政法工作的新要求,回应人民群众对政法工作的新期待。”提到创新改革,唐红宝说。创新平安建设宣传方式,主导打造主城区平安建设宣传一条街,利用8个公交车站橱窗长期宣传法治知识。创新工作推进机制,健全机关规范管理制度。“政法工作周报”“大事记”“月督导”“季度约谈”……一批批新的工作机制日渐完善,政法工作迈上一个又一个新台阶。
广元市昭化区连续4年被省委、省政府表彰为平安建设先进县区,连续11年无“民转刑”命案发生,以“雪亮工程”为架构的治安防控体系智能化建设“五加三”模式有效防控“民转刑”命案等经验在全省会议上交流。唐红宝先后被省人社厅、省委政法委表彰为政法工作先进个人,被广元市委、市政府表彰为从严治党先进个人、法治宣传先进个人。 记者 郝飞